多数留学生留在美国硅谷，称国内工资低还勾心斗角

 

很多留在国外的留学生，一旦被挂上“不爱国”、“不懂得回报国家”的标签之后，即使有再多的个人原因，往往都会被忽视，以至于没人知道其留在国外的原因究竟是什么，经历了什么让多数留学生选择留在国外。

 

美国硅谷工资很高，国内同岗位不足其一半

一旦在留在美国的留学生面前，提起美国硅谷，这些留学生们往往都会回答：他们给的工资真的很高；根据相关统计，在除去高管的超高薪工资之后，平均每年的薪资为12.6万美元，折合人民币818470.8元。

 

如果你是在谷歌、Facebook等美国知名公司内工作，平均每年薪资可以达到20万美元，折合人民币1299160元；这样的薪资远远高于我国北上广深的程序员，甚至高于全美国的平均工资。

 

众所周知，高薪资的所带来的不仅仅是生活水平的提高，还有就是高房价高物价；硅谷在全美范围内来说，房价和物价确实不低，与我国北上广深相同，房价物价一直居高不下；即便如此，硅谷的高工资，也可以让40%以上的程序员工，在硅谷有一套属于自己的房子。

 

美国硅谷工作生活更加放松舒适

生活节奏以及完善的福利保障，是让很多留学生留在美国的又一大理由；国内996和715的工作节奏，让国内很多程序员苦不堪言，以至于才过而立之年，就被企业淘汰，进入待业状态，发量也是难以为继。

 

反观硅谷内的程序员，就轻松不少；疫情过后，很多公司开始实行远程办公，不仅每天工作六小时，还享有周末双休等福利；哪怕今天多工作了两个小时，那这两个小时就算加班了，会给予加班费，此外还有20多天的假期，以及无限病假。

 

留在国外的不一定是人才

在网友们讨论留学生留在国外相关话题时，往往都在担心我国人才外流；那些留在国外的程序员们，真的是“人才”吗？在我国国内艰难的就业市场内，本科生的含金量越来越低，那些清北毕业的本科生，无非就是比其他院校多了一份闪光的简历罢了。

这并不代表这些本科生就是人才，只能代表同为本科生的他们在国内就业市场上更受欢迎罢了，因此网友们不必太过担心“人才外流”，我国真正的人才，也许早就通过某种方式跃进了我国顶尖行业内，还是那句话：国家考虑的往往比网友们要多。

 

由此可见，那些选择留在国外的留学生们，并非不爱国，而是国内竞争实在太激烈了；好不容易在国内找到一份高薪职业，还要遭受职场内的“勾心斗角”，很多留学生觉得这样下去不值得，还不如在国外找份工作，还少一些勾心斗角，至少能让自己舒心不少。

 

结语

每个人都有自己的选择，任何人都没有权利去批判他人作出的选择；人们选择的只不过是自己想要的生活罢了，只要不违规不违法，就可以；如果能让自己未来的职场少一些勾心斗角，选择在国外工作也是可以的。